Edição da Conferência de Líderes Febrafar e Abradilan traz inovação

A 6ª edição da Conferência de Líderes Febrafar e Abradilan aconteceu nos últimos dias 02 e 03 de julho de 2025, no Edifício do Associativismo, em São Paulo (SP) e reuniu os principais líderes do mercado para discutir temas relevantes para o mercado farmacêutico, como Organizações Infinitas, Sinais de Transformações, Licenças Estratégicas, Inteligência Artificial, Ambidestria e A Reinvenção do Executivo, todos eles sob a curadoria da StartSe, que é uma escola de negócios com visão do que está acontecendo no mundo, redes, plataformas e atua como provedora de conteúdo, ajudando empresas e executivos a colocarem estratégias em prática.

O evento, que faz parte do calendário anual das duas instituições, busca promover a inovação, o desenvolvimento profissional e a troca de experiências entre os participantes, além de fortalecer o relacionamento entre indústria, distribuição e varejo. 

Abertura reforça importância da Conferência de Líderes Febrafar e Abradilan

O presidente da Associação Brasileira de Distribuição e Logística de Produtos Farmacêuticos (Abradilan), Vinícius Andrade e o presidente da Federação Brasileira das Redes Associativistas e Independentes de Farmácias (Febrafar) e da Farmarcas, Edison Tamascia, abriram a conferência ressaltando a importância de promover encontros que propagam conteúdo.

“Queremos sempre proporcionar a possibilidade de mudar o modelo mental dos executivos, conseguir colocar dentro da cultura da empresa uma cultura de inovação e ter a inovação e a tecnologia como fatores centrais para melhorar os resultados, para reduzir custos e para ter retornos mais rápidos. Esse tem sido o desafio. Esse evento vai muito bem porque a StartSe tem um background muito forte em viagens técnicas e pode nos trazer todo o seu conhecimento e experiências”, destacou Andrade em sua fala inicial.

O fundador da StartSe, Junior Borneli trouxe algumas reflexões importantes em sua apresentação sobre Organizações Infinitas, na Conferência de Líderes Febrafar e Abradilan. Não há como negar que todo mundo cria uma empresa para se perpetuar no tempo, só que agora, humanos e máquinas vão trabalhar lado a lado e para isso, os profissionais precisam ter ‘hibrid skills’.

“Em 1892, Henri Poincaré criou uma teoria chamada Teoria do Caos, que diz que no mundo completamente conectado, uma pequena mudança causa transformação gigantesca do outro lado da ponta. Antes, isso levava 300 anos para que o impacto acontecesse, a percepção era de que nada mudava, a gente morria no meio do processo. A gente achava: o mundo nunca muda, tudo é sempre igual, o processo de mudança era muito lento; hoje, a percepção é quase que imediata”.

É um erro medir o futuro com a régua do passado. Tudo é muito mais rápido e mais acelerado. O que era para daqui 50 anos, hoje acontece em dois. Quando somos consumidores, não podemos esperar. Precisamos ter certeza de que quem define padrão de consumo não é somente nosso concorrente, mas todo o resto, porque daí sim há um novo padrão… Só se perpetuam no tempo empresas que morrem e se reinventam o tempo todo.”

A boa hora de fazer mudança é a hora em que a empresa não depende dela, é a hora em que ela está ganhando dinheiro, é antes de dar sede. O especialista complementou: “É muito pouco provável encontrar o caminho da água quando se está com sede. Se deixar para fazer depois, vai dar errado. Ninguém se interessa pela forma como você faz as coisas, mas no valor que você entrega ao mercado. Quem paga a conta do futuro é o presente.”

Plataforma de negócios

Uber, WhatsApp, Airbnb, iFood, Intagram, Nubank e outras marcas só surgiram poque o iPhone existiu, iPhone não é só um celular, é uma plataforma de negócios. IA é uma nova plataforma de negócios, quem não estiver sob uma plataforma de IA vai deixar de existir, quem usa é muito mais veloz, mais eficiente, mais rentável. Um ano sem IA corresponde a sete anos de atraso. “Se você acha que implantar IA é caro, espere até ver o preço da irrelevância. Precisamos estar com os radares ligados para capturar sinais. O mundo dá sinais de mudanças o tempo todo”, pontuou Borneli.

Um dos sócios da StartSe, Felipe Leal falou sobre os 5 “As” e como eles impactam. São eles:

• Audácia: alguém que não se contenta e que busca romper o status quo e sempre busca novas fronteiras.
• Abertura: aprende, interage e se conecta o tempo todo. Liderança se cerca de lideranças com outros repertórios e juntos encontram respostas. Conexão e abertura dentro e fora.
• Admiração: líder que inspira, tem as pessoas em primeiro lugar e deixa legado.
• Adaptabilidade: líder resiliente, que reage bem às incertezas.
• Assertividade: líder que é pragmático, eficiente e eficaz.

“Se existe uma nova dinâmica do mercado, com novas tecnologias, há também novas formas de gestão.”

Piero Franceschi, partner da StartSe, ministrou uma palestra sobre Licenças Estratégicas e disse que estamos livres para correr, mas presos na corrida. “Nunca tivemos tantos dados e nunca estivemos tão desorientados. Decisões longas perdem a validade. A disrupção parte sempre do cliente, não do fabricante, nem da tecnologia. Disrupção acontece quando o seu cliente decide que seu negócio é intolerável para ele, ou seja, o tempo entre as escolhas é cada vez menor.”

Fábio Neto, sócio da StartSe concorda e mencionou que o cliente é quem está mudando tudo e o cliente não tem setor. “O cliente tem uma expectativa que não tinha antes. Ele pesquisa empresas e profissionais que fazem o melhor. Ninguém pesquisa no Google qual o terceiro melhor pediatra para levar o filho. O cliente quer o melhor. Então, te pergunto: o que você faz de melhor?”

Tamascia ponderou que o conteúdo do evento deste ano é para que as pessoas possam refletir e saiam da sua zona de conforto.

Fonte – Portal Abradilan